As salaku 24:00 tanggal 23 Désémber, "Kompetisi Kasalametan" 100 dinten kanggo satengah kadua 2024 parantos dugi ka tungtung. Salila kajadian, rupa-rupa bentuk propebanda sareng kagiatan mobilisasi; dilaksanakeun; Unggal unit bisnis ngatur karyawan pikeun diajar "tilu modernizations" sareng manual kaamanan padamelan ngalangkungan rapat prezer; Perusahaan anu ngatur ujian kalungguhan kaamanan pikeun karyawanna; Unggal jangkaian sareng kerja anu dilakukeun pariksa diri sareng koreksi diri ngeunaan bahya Kasalametan, sareng tim pamariksaan kaamanan ngalaksanakeun pamariksaan kaamanan tina perusahaan.
1. Ngalaksanakeun bentuk propaganda sareng kagiatan mobilisasi
Salila fase promosi, juru spirmer tambahan di pasang lokasi anu kasebat dina perusahaan, nyiptakeun suasana kaamanan anu kuat. Karyawan tiasa ningali spanduk ieu dina karya sadinten, sareng kasadaran kaamananna sacara henteu ditingkatkeun sacara sumured. Dina waktos anu sami, organisasi ogé kawéntar para karyawan anu ngatur pikeun ningali video pendidikan perpakilan aktif di tumpukan. Pamadegan di pidéo pendidikan nuju kagum, sareng karyawan éta jero pisan. Ku maén kasus kacilakaan nyata, karyawan anu leres sadar pentingna damel.
2. Ngalaksanakeun pangajaran "tilu modernisasi" sareng manual kaamanan padamelan
Ngalangkungan preint sareng pos surat, pangatur karyawan pikeun diajar ngeunaan "tilu standar modernisasi" sareng manual kaamanan sareng operasi kaamanan, sareng nyegah operasi manusa anu henteu disababkeun ku kanyataan manusa anu henteu aya ku karyawan kaamanan, sareng nyegah operasi manusa anu henteu diababkeun.
3. Ujian pangaweruh kaamanan
Ka kantor manajemén manusa, dina kolaborasi sareng jabatan kasalametan sareng lingkungan, ngalaksanakeun ujian kanyaho kasaler tangging pikeun karyawan. Ujian museurkeun nguji horsidu tina peraturan kaamanan, tanggung jawab padamelan, sareng prosedur operasi. Anu jumlahna 572 pamilas, sareng hasil ujian nunjukkeun yén satengah di antarana ngagaduhan skor kaamanan umumna.
4. Pamariksaan kaamanan
Pupuhu sareng Manajer Umum Ceng Jianliang ngajajar tanaga anu aya hubunganana Orag aksi nampilkeun pamariksaan rinci tina kualitas peralatan, fasilitas lejungan sareng alat, sareng tanda kasalametan dina tempat kerja konci sapertos damelan utama. Saatos pamariksaan atos, kaamanan sareng jabatan lingkungan bakal diitung sareng nyimpulkeun masalahna nalika pamariksaan, méré ésifa recected. Unggal depinayan diperyogikeun nuturkeun sareng ngalajuan éta pikeun mastikeun bahaya kasalametan tiasa dihapus dina cara tepat sareng henteu nyingkahan kacilakaan produsén kaamanan.