Dina Pébruari 26th, Changshu Polyester ngayakeun dua angkatan 2026 resumption pendidikan kasalametan gawé jeung nandatanganan pasatujuan tanggung jawab kaamanan, pinuh deploying post libur resumption gawé jeung karya kaamanan produksi. Pupuhu sarta General Manajer Cheng Jianliang presided leuwih rapat jeung masihan ceramah husus ngeunaan pangaweruh kaamanan makro. Gu Hongda, Manajer Umum Unit Usaha Poliéster, sareng Qian Zhiqiang, Manajer Umum Unit Usaha Lida, nganalisis kaayaan kaamanan ayeuna sareng ngécéskeun tugas gawé taunan dumasar kana kaayaan sabenerna unggal unit bisnis. Sadaya karyawan unit bisnis, anggota panitia kaamanan, sareng personel relevan ti departemén fungsional ngahadiran rapat.
Dina awal rapat, Bapak Cheng sacara sistematis ngajelaskeun logika inti produksi kaamanan tina sudut pandang makro, jelas nyatakeun yén "enol kacilakaan" mangrupikeun tujuan produksi kaamanan perusahaan, sareng meryogikeun sadaya karyawan pikeun patuh kana tujuan "kaamanan heula, berorientasi pencegahan, sareng manajemén komprehensif" sareng "opat henteu aya cilaka" prinsip, ngagentoskeun konsép kaamanan dina haté sareng éksternal na. Anjeunna nunjuk kaluar hukum évolusi kacilakaan disababkeun ku superposition faktor, merlukeun sakabeh tanaga pikeun neukteuk off ranté tina superposition résiko sarta mastikeun kaamanan for everyone, dimana wae, sepanjang waktos, sarta dina sagalana. Dumasar kana 42 taun akumulasi pangalaman dina manajemen kaamanan jeung 30 taun data statistik ngeunaan kacilakaan kaamanan di Suzhou, éta nunjuk kaluar yén pencegahan seuneu téh prioritas luhur pikeun produksi kaamanan perusahaan, sarta sarat anu nempatkeun maju pikeun "genep pencegahan" karya. Anjeunna emphasized yén unggal pagawe henteu ngan jalma kahiji jawab kaamanan sorangan, tapi ogé ngawas kaamanan kolega maranéhanana.
Salajengna, manajer umum tina dua unit bisnis ngarah dulur marios palajaran diajar tina kasus kacilakaan kaliwat, sarta nyieun arrangements husus pikeun adjustment status pagawe, latihan kaamanan, strengthening tanggung jawab kaamanan pakasaban, panalungtikan komprehensif sarta rectification tina bahaya disumputkeun, palaksanaan tina "genep pencegahan" sarat gawé, sarta promosi normalisasi tina manajemen 6S sanggeus resuming karya.
Dina rapat éta, manajer umum dua unit bisnis nandatanganan perjanjian tanggung jawab kaamanan sareng kapala unit bisnis masing-masing.
