Super langit tanggal 28 Agustus, rithhlu polisteseses CO.A, LTD. ngayakeun wawakil anggota anu katilu sareng karya wawakilitas karyawan. Rapat ieu diirakeun ku Zou Xiaoya, Via Kupuhu Uni Union, sareng didatangan ku garat 58. Segretari Cabang Pesang, pimpinan organisasi massa, tukang pemegang saham, timbang lasai sareng di luhureun kado, kagiatan di luhur (kawéntar padamelan.
Dina tanggal 18 Agustus, Riplu poliéseséséster CO. LTD. ngalaksanakeun latihan pikeun pariara Saja di pusat pendidikan sareng pusat palatihan. Latihan ieu diverial divestional diaku Zhu Jera Tina Jabatan Latihan Perlajaran Mash Maksin Pusat Tukang Miser Maksud Pagawasan Karyam kerja karyawan.
Dina dinten panganyarna, cuaca suhu anu luhur parantos teras dugi ka ngaleungitkeun, supados tiasa ngarobih karyawan daratan darurat ngadadak. Nempatkeun 16 Agustus, Rawat
Isuk-isuk 10 Agustus, Pupuhu sareng Manajer Umum Ceng Jianlivi Nomer Enterless Rapat pikeun buruh instansi perusahaan. Di rapat éta, Cheng nyusun résiko anu aya hubunganana sareng pamasangan alat nlor icon saluyis jangka 4 sareng saatos ngolontar séri, sapertos kieu:
Dugi 31 Juli, Rabsuf polisteseses CO., LtD. Ngitung tanaga anu relevan pikeun ngiringan Eudit Pangebaran Lival Co. Téknik Kecatan utama ku Thurs / Ltd. Latihan pokus dina interpretasi jero dokumén konsumsi pikeun ngorolakeun standarisasi alkarikat runtah konsumén, langkung saé ngéléhan inteleker sareng limbah industri industri. Ieu disayogikeun pedoman anu kuat pikeun tanaga anu relevan pikeun padamelan anu langkung saé sareng standar manajemén sapopoé.
Pikeun ngagebar "periode produksi kaamanan", kagiatan Rapat BaranySleas parantos ngaluncurkeun "6s" kagiatan evaluasi. Dina Juni, grup kapamimpinan pangalasan Perusahaan anu dilakukeun tilu pamariksaan dina palaksanaan "6G" dina dua unit bisnis. Dina Juni 30 Juni, pangakuan evalen Evelibah ngayakeun rapat pikeun nyimpulkeun sareng ngitung manajiménan paréntah dumasar kana Office Bondok atanapi Ningkatkeun Lembar.
